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          1. 員工是企業之本

            為每一位員工提供廣闊的發展空間,使員工的凝聚力和向心力得以較大的提升。在生產和管理中,以員工為中心,廣泛開展各種文化活動,定期組織員工進行專業技能培訓,使員工的整個職業生涯在科學的規劃中不斷成長。

             

            靈活

            創新是上豪閥門成長的不竭動力。在發展過程中,我們始終堅持“觀念創新、科技創新、管理創新”的原則。

             

            客戶至上

            服務是企業綜合素質的集中體現。上豪閥門承諾把顧客的需求和意見看做工作目標,使為顧客服務成為每個員工的自覺行為和潛在意識。

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